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Registro Completo |
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Biblioteca(s): |
Embrapa Unidades Centrais. |
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Data corrente: |
08/12/2008 |
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Data da última atualização: |
08/12/2008 |
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Autoria: |
SOUZA, E. M. de; GARCIA, A. |
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Título: |
Amigos, amigos: negócios à parte? |
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Ano de publicação: |
2008 |
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Fonte/Imprenta: |
Revista de Administração, São Paulo, v.43, nº 3, p.238-249, jul./ago./set. 2008. |
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Idioma: |
Português |
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Conteúdo: |
Neste trabalho, teve-se por objetivo analisar a forma como executivos masculinos do setor financeiro conceituam amizade no ambiente de trabalho e como percebem o apoio social recebido de amigos. Foram entrevistados dez executivos do setor financeiro, responsáveis por área estratégica, visando obter informações sobre a influência das relações de amizade no local de trabalho para a construção de apoio instrumental, informacional e emocional desses entrevistados. O tipo de pesquisa é qualitativo e o método utilizado foi o estudo de caso em que se usou a técnica de entrevista narrativa. Para tanto, realizaram-se entrevistas semi-estruturadas com os executivos. Apesar do caráter abstrato e despersonalizado atribuído às pessoas no trabalho por alguns teóricos e por organizações contemporâneas, que consideram o ambiente organizacional como um local neutro e isento de manifestações de ordens social e afetiva, todos os participantes reconheceram a presença de relações de amizade no ambiente de trabalho. Embora o conceito de amizade tenha diferido entre os pesquisados, todos afirmaram, independentemente do conceito adotado, que as amizades representam importante fonte de apoio social, em suas formas instrumental, emocional e informacional. |
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Palavras-Chave: |
amizade; apoio social; friendship; interpersonal relationship; relacionamento interpessoal. |
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Thesaurus Nal: |
social support. |
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Categoria do assunto: |
-- |
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Marc: |
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100 1 $aSOUZA, E. M. de
245 $aAmigos, amigos$bnegócios à parte?
260 $c2008
520 $aNeste trabalho, teve-se por objetivo analisar a forma como executivos masculinos do setor financeiro conceituam amizade no ambiente de trabalho e como percebem o apoio social recebido de amigos. Foram entrevistados dez executivos do setor financeiro, responsáveis por área estratégica, visando obter informações sobre a influência das relações de amizade no local de trabalho para a construção de apoio instrumental, informacional e emocional desses entrevistados. O tipo de pesquisa é qualitativo e o método utilizado foi o estudo de caso em que se usou a técnica de entrevista narrativa. Para tanto, realizaram-se entrevistas semi-estruturadas com os executivos. Apesar do caráter abstrato e despersonalizado atribuído às pessoas no trabalho por alguns teóricos e por organizações contemporâneas, que consideram o ambiente organizacional como um local neutro e isento de manifestações de ordens social e afetiva, todos os participantes reconheceram a presença de relações de amizade no ambiente de trabalho. Embora o conceito de amizade tenha diferido entre os pesquisados, todos afirmaram, independentemente do conceito adotado, que as amizades representam importante fonte de apoio social, em suas formas instrumental, emocional e informacional.
650 $asocial support
653 $aamizade
653 $aapoio social
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700 1 $aGARCIA, A.
773 $tRevista de Administração, São Paulo$gv.43, nº 3, p.238-249, jul./ago./set. 2008.
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Registro original: |
Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE) |
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Registro Completo
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Biblioteca(s): |
Embrapa Mandioca e Fruticultura. |
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Data corrente: |
21/12/2015 |
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Data da última atualização: |
03/03/2016 |
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Tipo da produção científica: |
Resumo em Anais de Congresso |
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Autoria: |
ROSA, M. S.; FANCELLI, M.; SILVA, J. N. da; MEDEIROS, N. G. F. de. |
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Afiliação: |
MANUELA SOUZA ROSA, UFRB; MARILENE FANCELLI, CNPMF; JAQUELINE NONATO DA SILVA, UFRB; NAZARENO GETTER FERREIRA DE MEDEIROS, UEFS. |
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Título: |
Respostas comportamentais de Diaphorina citri Kuwayama (Hemiptera: Liviidae) a ondas mecânicas. |
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Ano de publicação: |
2015 |
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Fonte/Imprenta: |
In: JORNADA CIENTÍFICA EMBRAPA MANDIOCA E FRUTICULTURA, 9., 2015: Cruz das Almas, BA. Pesquisa: para quê? para quem? : resumos. Brasília, DF : Embrapa, 2015. |
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Idioma: |
Português |
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Conteúdo: |
A doença conhecida como Huanglongbing (HLB) é a principal limitação de ordem fitossanitária à citricultura. Essa doença, que ainda não foi constatada no Estado da Bahia, tem como vetor, o inseto Diaphorina citri. |
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Palavras-Chave: |
Controle; HLB; Monitoramento. |
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Categoria do assunto: |
-- |
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URL: |
https://ainfo.cnptia.embrapa.br/digital/bitstream/item/135997/1/Respostas-comportamentais.pdf
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Marc: |
LEADER 00873nam a2200181 a 4500
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260 $aIn: JORNADA CIENTÍFICA EMBRAPA MANDIOCA E FRUTICULTURA, 9., 2015: Cruz das Almas, BA. Pesquisa: para quê? para quem? : resumos. Brasília, DF : Embrapa$c2015
520 $aA doença conhecida como Huanglongbing (HLB) é a principal limitação de ordem fitossanitária à citricultura. Essa doença, que ainda não foi constatada no Estado da Bahia, tem como vetor, o inseto Diaphorina citri.
653 $aControle
653 $aHLB
653 $aMonitoramento
700 1 $aFANCELLI, M.
700 1 $aSILVA, J. N. da
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Registro original: |
Embrapa Mandioca e Fruticultura (CNPMF) |
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